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		<title>KI on transtorm.ai</title>
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		<description>Recent content in KI on transtorm.ai</description>
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			<lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
		
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				<title>Einen medizinischen Voicebot absichern, ohne ihn auszubremsen</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/medizinischen-voicebot-absichern-ohne-ihn-auszubremsen/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>Wie wir Camille abgesichert haben, die Sprachassistentin mehrerer medizinischer Zentren: eine schlanke lokale Infrastruktur, Entscheidungsmodelle neben dem LLM sowie optimierte Prompts und Verbindungen, damit sie in etwa einer Sekunde antwortet.</description>
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				<title>Qwen3.8-Flash-Next kehrt die Seitenregel am Fundus um</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/qwen-lateralitaet-fundus-umgekehrte-regel/</link>
				<pubDate>Sat, 26 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>Qwen3.8-Flash-Next verortet die Papille in 120 von 120 Entscheidungen richtig und nennt dann bei 51 von 60 Bildern das falsche Auge. Das Protokoll, die Zahlen und die gewählte Korrektur.</description>
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				<title>Entscheidungsmodelle (1): für eine Entscheidung braucht es keine tausend Worte</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/entscheidungsmodelle-1-fuer-eine-entscheidung-braucht-es-keine-tausend-worte/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>Seit drei Jahren bitten wir Modelle, die zum Schreiben gemacht sind, Entscheidungen zu treffen. Eine neue Modellfamilie tut nur das: entscheiden. Erster Teil: was ein Entscheidungsmodell ist, mit Jev und SemIf.</description>
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				<title>Entscheidungsmodelle (2): was Geschwindigkeit verändert</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/entscheidungsmodelle-2-was-geschwindigkeit-veraendert/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>Ein Entscheidungsmodell, das in hundert Millisekunden antwortet, wird nicht wie ein Sprachmodell benutzt, das in zehn Sekunden antwortet. Entscheidungsschleifen, Vergleich von Hypothesen, das Paar aus Generator und Richter, und die Rückkehr des kleinen spezialisierten Modells: der zweite Teil unseres Artikels über Jev und SemIf.</description>
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				<title>Job50&#43;</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/usecases/job50/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>&lt;h2 id=&#34;testen-sie-eine-markthypothese-im-großen-maßstab-ohne-ihre-forschung-zu-überlasten&#34;&gt;Testen Sie eine Markthypothese im großen Maßstab, ohne Ihre Forschung zu überlasten&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Job50+ ist ein Online-Jobplattform-Projekt, das sich an Kandidaten über 50 richtet.&lt;br&gt;&#xA;In einem Lean-Startup-Ansatz besteht das Ziel darin, besser zu verstehen, wie verschiedene Recruiter-Profile dieses Wertversprechen wahrnehmen, auf welche Hindernisse sie stoßen, was sie davon überzeugen könnte, eine solche Plattform zu nutzen, und in welchen Kontexten das Interesse am größten ist.&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Um dies zu beantworten, reichte es nicht aus, ein paar isolierte Interviews zu führen. Es war notwendig, eine große Anzahl von Recruiter-Profilen zu untersuchen, die Ergebnisse zwischen den Segmenten zu vergleichen und verwertbare Erkenntnisse auf strukturierte Weise herauszuarbeiten.&lt;/p&gt;</description>
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				<title>Rekrutierungstool</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/usecases/recruitment-tool/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>&lt;h2 id=&#34;kontext&#34;&gt;Kontext&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Rekrutieren heißt, Menschen zu vergleichen, die man im Abstand von mehreren Tagen getroffen hat, auf Basis von hastig festgehaltenen Notizen und Eindrücken, die schnell verblassen. Am Ende einer Gesprächsreihe sind die Notizen zwischen einem Notizbuch und einer Datei verstreut, die Erinnerung an den ersten Kandidaten ist bereits verschwommen, und die Entscheidung neigt sich ganz natürlich dem zuletzt Getroffenen oder dem Sympathischsten zu. Die Intuition behält ihren Platz, aber sie sollte nicht der einzige Richter sein.&lt;/p&gt;</description>
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				<title>Ein &#34;einfaches&#34; Webformular: die verborgene Arbeit hinter einem chirurgischen Eignungssimulator</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/eignungssimulator-verborgene-arbeit/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
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				<description>Eine auf refraktive Chirurgie spezialisierte Klinik wollte einen ehrlichen Eignungssimulator. Hinter fünf Fragen stehen die echten Regeln eines Chirurgen, eine Logik der Vorsicht und vollständige Privatsphäre.</description>
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				<title>Einstellen, ohne sich auf das Bauchgefühl zu verlassen: das Werkzeug, das wir für unsere Vorstellungsgespräche gebaut haben</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/interview-tool-recruiting-gewichtetes-ranking/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
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				<description>Um unseren Junior-Entwickler einzustellen, haben wir eine kleine Webanwendung gebaut, die den Kontext der Stelle, das Kandidatenprofil, die Gesprächsnotizen, die Bewertung und ein gewichtetes Ranking zusammenführt. Lokale Daten, offener Quellcode auf GitHub.</description>
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				<title>Geschäftsprozessautomatisierung: Unsere Methode für die Bereitstellung zuverlässiger Mikroprozesse</title>
				<link>https://transtorm.ai/de/blog/geschaeftsprozessautomatisierung-methode-mikroprozesse/</link>
				<pubDate>Sun, 08 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
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				<description>Entdecken Sie die transtorm.ai-Methode zur zuverlässigen Automatisierung von Geschäftsprozessen: echtes Prozess-Audit, menschliche Validierung bei wichtigen Entscheidungen, vollständige Anonymisierung der an externe Ressourcen gesendeten Daten, robuste Integrationen und kontinuierliche Verbesserung.</description>
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