<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>Tehisintellekt on transtorm.ai</title>
		<link>https://transtorm.ai/et/tags/tehisintellekt/</link>
		<description>Recent content in Tehisintellekt on transtorm.ai</description>
		<generator>Hugo</generator>
		<language>et</language>
		
		
		
		
			<lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
		
			<atom:link href="https://transtorm.ai/et/tags/tehisintellekt/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
			<item>
				<title>Meditsiinilise voicebot&#39;i turvamine ilma seda aeglustamata</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/meditsiinilise-voiceboti-turvamine-ilma-aeglustamata/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/meditsiinilise-voiceboti-turvamine-ilma-aeglustamata/</guid>
				<description>Kuidas me turvasime Camille&amp;rsquo;i, mitme meditsiinikeskuse häälassistendi: kerge kohalik infrastruktuur, otsustusmudelid LLM-i kõrval ning promptid ja ühendused, mis on häälestatud nii, et vastus tuleks umbes ühe sekundiga.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Qwen3.8-Flash-Next rakendab silmapõhja lateraalsuse reeglit vastupidi</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/qwen-silmapohja-lateraalsus-pooratud-reegel/</link>
				<pubDate>Sat, 26 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/qwen-silmapohja-lateraalsus-pooratud-reegel/</guid>
				<description>Qwen3.8-Flash-Next määrab nägemisnärvi diski asukoha õigesti 120 otsuses 120-st, kuid eksib silmaga 51 pildil 60-st. Katse ülesehitus, tulemused ja valitud lahendus.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Otsustusmudelid (1): otsustamiseks pole vaja tuhandet sõna</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/otsustusmudelid-1-otsustamiseks-pole-vaja-tuhandet-sona/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/otsustusmudelid-1-otsustamiseks-pole-vaja-tuhandet-sona/</guid>
				<description>Kolm aastat oleme palunud kirjutamiseks loodud mudelitel teha otsuseid. Uus mudeliperekond ainult otsustab. Esimene osa: mis on otsustusmudel, Jevi ja SemIfi näitel.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Otsustusmudelid (2): mida kiirus muudab</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/otsustusmudelid-2-mida-kiirus-muudab/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/otsustusmudelid-2-mida-kiirus-muudab/</guid>
				<description>Otsustusmudelit, mis vastab saja millisekundiga, ei kasutata samamoodi kui keelemudelit, mis vastab kümne sekundiga. Otsustustsüklid, hüpoteeside võrdlus, generaatori ja kohtuniku paar ning väikese spetsialiseeritud mudeli naasmine: meie Jevi ja SemIfi artikli teine osa.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Job50&#43;</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/usecases/job50/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/usecases/job50/</guid>
				<description>&lt;h2 id=&#34;testi-turuhüpoteesi-suures-skaalas-ilma-oma-uurimistööd-koormamata&#34;&gt;Testi turuhüpoteesi suures skaalas, ilma oma uurimistööd koormamata&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Job50+ on internetipõhine tööplatvormi projekt, mis on pühendatud üle 50-aastastele kandidaatidele.&lt;br&gt;&#xA;Lean Startup lähenemise korral on eesmärk paremini mõista, kuidas erinevad värbajate profiilid seda väärtuspakkumist tajuvad, milliste takistustega nad kokku puutuvad, mis võiks veenda neid sellist platvormi kasutama ja millistes kontekstides on huvi kõige suurem.&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Sellele vastamiseks ei piisanud mõne üksiku intervjuu läbiviimisest. Oli vaja uurida suurt hulka värbajate profiilide ja võrrelda tulemusi segmentide vahel ning tuua struktureeritud viisil esile rakendatavad õppetunnid.&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>Värbamistööriist</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/usecases/recruitment-tool/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/usecases/recruitment-tool/</guid>
				<description>&lt;h2 id=&#34;kontekst&#34;&gt;Kontekst&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Värbamine tähendab mitme päeva vahega kohatud inimeste võrdlemist, tuginedes lennult tehtud märkmetele ja kiiresti tuhmuvatele muljetele. Intervjuude seeria lõpuks on märkmed laiali märkmiku ja faili vahel, mälestus esimesest kandidaadist on juba hägune ning otsus kaldub loomulikult viimasena kohatud või kõige sümpaatsema kandidaadi poole. Intuitsioonil on oma koht, kuid see ei tohiks olla ainus kohtunik.&lt;/p&gt;&#xA;&lt;h2 id=&#34;operatiivne-väljakutse&#34;&gt;Operatiivne väljakutse&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;ul&gt;&#xA;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Hajutatud kontekst&lt;/strong&gt;: Ametikoha kirjeldus, valikukriteeriumid ja kandidaadi kaart asuvad eraldi dokumentides ega ole õigel hetkel kunagi silme ees.&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ebaühtlased märkmed&lt;/strong&gt;: Iga intervjuu pannakse kirja erinevalt, mis muudab kandidaatide võrdlemise peaaegu võimatuks.&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Aeganõudev CV-de lugemine&lt;/strong&gt;: Olulise väljanoppimine CV-de virnast võtab tunde juba enne esimest intervjuud.&lt;/li&gt;&#xA;&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Raskesti jälgitav otsus&lt;/strong&gt;: Lõplikku valikut on tagantjärele keeruline põhjendada, sest puudub ühine hindamistabel ja struktureeritud ajalugu.&lt;/li&gt;&#xA;&lt;/ul&gt;&#xA;&lt;h2 id=&#34;lahenduse-arhitektuur&#34;&gt;Lahenduse arhitektuur&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;&lt;a href=&#34;https://transtorm.ai/et/blog/intervjuu-tooriist-varbamine-kaalutud-edetabel/&#34;&gt;Värbamisintervjuu tööriist&lt;/a&gt; koondab ühte rakendusse ettevõtte kaardi, ametikohad koos valikukriteeriumidega, kandidaatide kaardid ja intervjuulehe. Vestluse ajal jääb kogu kontekst hindamistabeli kõrvale nähtavale. Iga kriteerium saab hinde 0 kuni 10 ja ametikohale omase kaalu ning üldine pingerida arvutatakse reaalajas ümber. Tehisintellekt loeb CV-sid, pakub kinnitamiseks välja isikuandmed ja koostab profiili- ja intervjuukokkuvõtteid iga lugeja keeles. Andmed jäävad kohapeale ja kood on avatud.&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>&#34;Lihtne&#34; veebivorm: varjatud töö kirurgilise sobivussimulaatori taga</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/sobivussimulaator-varjatud-too/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/sobivussimulaator-varjatud-too/</guid>
				<description>Refraktiivkirurgiale spetsialiseerunud kliinik soovis ausat sobivussimulaatorit. Viie küsimuse taga on kirurgi tegelikud reeglid, ettevaatlikkuse loogika ja täielik privaatsus.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Värbamine ilma vaistule lootmata: tööriist, mille ehitasime oma vestluste jaoks</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/intervjuu-tooriist-varbamine-kaalutud-edetabel/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/intervjuu-tooriist-varbamine-kaalutud-edetabel/</guid>
				<description>Oma juuniorarendaja värbamiseks ehitasime väikese veebirakenduse, mis koondab ühte kohta ametikoha konteksti, kandidaadi kaardi, vestluse märkmed, hindamise ja kaalutud edetabeli. Andmed on kohalikud, kood avatud GitHubis.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Äriprotsesside automatiseerimine: meie meetod usaldusväärsete mikroprotsesside juurutamiseks</title>
				<link>https://transtorm.ai/et/blog/ariprotsesside-automatiseerimine-meetod-mikroprotsessid/</link>
				<pubDate>Sun, 08 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/et/blog/ariprotsesside-automatiseerimine-meetod-mikroprotsessid/</guid>
				<description>Avastage transtorm.ai meetod äriprotsesside usaldusväärseks automatiseerimiseks: tegeliku protsessi audit, inimese valideerimine oluliste otsuste puhul, välisressurssidele saadetavate andmete täielik anonümiseerimine, töökindlad integratsioonid ja pidev täiustamine.</description>
			</item>
	</channel>
</rss>
