<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
	<channel>
		<title>AI on transtorm.ai</title>
		<link>https://transtorm.ai/nl/tags/ai/</link>
		<description>Recent content in AI on transtorm.ai</description>
		<generator>Hugo</generator>
		<language>nl</language>
		
		
		
		
			<lastBuildDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate>
		
			<atom:link href="https://transtorm.ai/nl/tags/ai/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
			<item>
				<title>Een medische voicebot beveiligen zonder hem te vertragen</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/medische-voicebot-beveiligen-zonder-hem-te-vertragen/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/medische-voicebot-beveiligen-zonder-hem-te-vertragen/</guid>
				<description>Hoe wij Camille hebben beveiligd, de spraakassistente van meerdere medische centra: een lichte lokale infrastructuur, beslissingsmodellen naast het LLM, en prompts en verbindingen die zijn geoptimaliseerd om in ongeveer een seconde te antwoorden.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Qwen3.8-Flash-Next keert de lateraliteitsregel om</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/qwen-lateraliteit-fundus-omgekeerde-regel/</link>
				<pubDate>Sat, 26 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/qwen-lateraliteit-fundus-omgekeerde-regel/</guid>
				<description>Qwen3.8-Flash-Next lokaliseert de papil correct in 120 van de 120 beslissingen en kiest daarna het verkeerde oog bij 51 van de 60 beelden. Het protocol, de cijfers en de gekozen correctie.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Beslissingsmodellen (1): je hebt geen duizend woorden nodig om te beslissen</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/beslissingsmodellen-1-je-hebt-geen-duizend-woorden-nodig-om-te-beslissen/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/beslissingsmodellen-1-je-hebt-geen-duizend-woorden-nodig-om-te-beslissen/</guid>
				<description>Al drie jaar vragen wij modellen die gemaakt zijn om te schrijven om beslissingen te nemen. Een nieuwe familie van modellen doet alleen nog dat: beslissen. Eerste deel: wat een beslissingsmodel is, met Jev en SemIf.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Beslissingsmodellen (2): wat snelheid verandert</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/beslissingsmodellen-2-wat-snelheid-verandert/</link>
				<pubDate>Fri, 18 Sep 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/beslissingsmodellen-2-wat-snelheid-verandert/</guid>
				<description>Een beslissingsmodel dat in honderd milliseconden antwoordt, gebruikt men niet zoals een taalmodel dat in tien seconden antwoordt. Beslissingslussen, vergelijking van hypothesen, het koppel generator en beoordelaar, en de terugkeer van het kleine gespecialiseerde model: het tweede deel van ons artikel over Jev en SemIf.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Job50&#43;</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/usecases/job50/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/usecases/job50/</guid>
				<description>&lt;h2 id=&#34;test-een-markthypothese-op-grote-schaal-zonder-uw-onderzoek-te-verzwaren&#34;&gt;Test een markthypothese op grote schaal, zonder uw onderzoek te verzwaren&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Job50+ is een project voor een online vacatureplatform gericht op kandidaten ouder dan 50 jaar.&lt;br&gt;&#xA;Binnen een Lean Startup-benadering is het doel om beter te begrijpen hoe verschillende recruiterprofielen deze waardepropositie waarnemen, welke obstakels zij tegenkomen, wat hen zou kunnen overtuigen om een dergelijk platform te gebruiken en in welke contexten de interesse het grootst is.&lt;/p&gt;&#xA;&lt;p&gt;Om hierop antwoord te geven, volstond het niet om enkele geïsoleerde interviews te voeren. We moesten een groot aantal recruiterprofielen verkennen, de resultaten tussen segmenten vergelijken en bruikbare inzichten op een gestructureerde manier naar voren brengen.&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>Rekruteringstool</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/usecases/recruitment-tool/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Aug 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/usecases/recruitment-tool/</guid>
				<description>&lt;h2 id=&#34;context&#34;&gt;Context&lt;/h2&gt;&#xA;&lt;p&gt;Rekruteren is mensen vergelijken die u met enkele dagen tussentijd hebt ontmoet, op basis van vluchtig genomen notities en indrukken die snel vervagen. Aan het einde van een reeks gesprekken liggen de notities verspreid tussen een notitieboekje en een bestand, is de herinnering aan de eerste kandidaat al vaag en neigt de beslissing vanzelf naar de laatst ontmoete of de sympathiekste kandidaat. Intuïtie behoudt haar plaats, maar ze zou niet de enige rechter mogen zijn.&lt;/p&gt;</description>
			</item>
			<item>
				<title>Een &#34;eenvoudig&#34; webformulier: het verborgen werk achter een chirurgische geschiktheidssimulator</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/geschiktheidssimulator-verborgen-werk/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Jul 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/geschiktheidssimulator-verborgen-werk/</guid>
				<description>Een kliniek gespecialiseerd in refractieve chirurgie wilde een eerlijke geschiktheidssimulator. Achter vijf vragen zitten de echte regels van een chirurg, een logica van voorzichtigheid en totale privacy.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Werven zonder op je onderbuikgevoel te leunen: het hulpmiddel dat we voor onze sollicitatiegesprekken bouwden</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/interviewtool-werving-gewogen-rangschikking/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Jun 2026 00:00:00 +0200</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/interviewtool-werving-gewogen-rangschikking/</guid>
				<description>Om onze junior ontwikkelaar aan te werven bouwden we een kleine webapplicatie die de context van de functie, de kandidaatfiche, het noteren tijdens het gesprek, de beoordeling en een gewogen rangschikking samenbrengt. Lokale gegevens, open code op GitHub.</description>
			</item>
			<item>
				<title>Automatisering van bedrijfsprocessen: onze methode voor het uitrollen van betrouwbare microprocessen</title>
				<link>https://transtorm.ai/nl/blog/automatisering-bedrijfsproces-methode-microprocessen/</link>
				<pubDate>Sun, 08 Mar 2026 00:00:00 +0000</pubDate>
				<guid>https://transtorm.ai/nl/blog/automatisering-bedrijfsproces-methode-microprocessen/</guid>
				<description>Ontdek de transtorm.ai-methode voor betrouwbare automatisering van bedrijfsprocessen: audit van het werkelijke proces, menselijke validatie bij belangrijke beslissingen, volledige anonimisering van de gegevens die naar externe bronnen worden verzonden, robuuste integraties en continue verbetering.</description>
			</item>
	</channel>
</rss>
